La difficulté n’est pas de comprendre les idées nouvelles…

Keynes

[social-bio]

Voici la citation de la semaine sur LeDevDurable.com :

« La difficulté n’est pas de comprendre les idées nouvelles, mais d’échapper aux idées anciennes »

de John Maynard Keynes.

Qui est John Maynard Keynes ?

Keynes est une figure emblématique de notre économie moderne : il est à l’origine du courant « Keynésianisme » qui donna lui même naissance à d’autres courants économistes tels que le néo-keynésianisme ou le post-keynésianisme. Il fut un des piliers de la nouvelle organisation du monde après la Seconde Guerre Mondiale en étant un des acteurs principaux des accords de Bretton Woods en 1944.

Pourquoi cette citation ?

J’ai pu assister à une conférence d’un grand penseur mondial sur le thème de la créativité, Luc de Brabandère, organisée par Le Salon des Micro-entreprises [je remercie beaucoup l’équipe pour m’avoir offert cette opportunité de participer à un tel évènement]. Lors de ces échanges, nous avons appris que la créativité n’était pas la capacité à créer de nouvelles idées, mais la capacité à « créer d’autres cadres ». Connaissez-vous l’expression « think out-off the box », penser en dehors de la boîte ? Il s’agit d’un concept permettant de devenir créatif en ayant la capacité à penser en dehors des chemins mentaux préconçus. Le postulat de Luc de Brabandère est légèrement différent : il ne s’agit pas uniquement de penser en dehors du cadre, mais également de créer de nouveaux cadres. Et c’est en ce sens que cette citation de Keynes prend sens : savoir se détacher de ses idées préconçues, de ses « préjugés » pour pouvoir avancer et être créatif.

 

Et vous, que vous inspire cette citation ?

 

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AUTEUR

Jérôme HOARAU

Fondateur de Pourquoi-Entreprendre.fr, co-fondateur de La-Semaine.com et de creapreZent.fr, coach Efficacité Professionnelle et Parler en Public. Je suis l'auteur de plusieurs ouvrages dans le domaine de l'efficacité professionnelle et du leadership que vous pouvez retrouver ici : Livres Efficacité Professionnelle et Leadership.

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